您好，律师，之前公司改制签订过一个协议，公司自负盈亏，没有进账额就没有
您好，律师，之前公司改制签订过一个协议，公司自负盈亏，没有进账额就没有 您好，律师，之前公司改制签订过一个协议，公司自负盈亏，没有进账额就没有工资，这个协议是否违法？我在公司上班两年半，没有签订劳动合同，因为这个协议逼迫你主动离职，如果离职有什么补偿吗？
2025-01-14 06:51 ask2501142fH（贵州－贵阳） 已有 5 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-14 11:08
该协议不违法。没签合同可要求双倍工资赔偿。因协议被迫离职可主张经济补偿。可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁。
2 李波律师 电话：13407870203 2025-01-14 12:01
你好，这个也是严重违法的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-14 21:01
这是可以处理的
4 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-01-16 14:03
公司自负盈亏协议若使员工工资完全取决于进账额，可能违法，因公司有支付工资的法定义务，不能将经营风险全部转嫁给员工。你工作两年半未签劳动合同，可主张部分时段双倍工资。若因该协议被迫离职，可要求公司按工作年限支付经济补偿。具体需结合实际情况和证据进一步判断。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-19 11:38
可以直接按照协议来履行的
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