公司解散后老板拖欠3个月工资签了合作合同也算劳务合同，承诺了十几次都食 公司解散后老板拖欠3个月工资签了合作合同也算劳务合同，承诺了十几次都食言了，现在拖欠半年工资了，而且微信拉黑手机号都拉黑了，他跟她老婆名下的一套房子卖过了也不给我工资，现在联系不上人

可先收集证据，如合同、聊天记录等，然后去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若还不行，可考虑向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。

你好！可以依法索要。

向劳动部门反映诉求

你可以采取以下措施来维护自己的权益：

首先，尽管老板已经失联，但你仍然可以尝试通过其他途径找到他，比如向共同认识的人打听消息。如果能找到老板，你可以要求他出具欠条，这将有助于你在法律程序中证明欠款事实。

如果找不到老板，你可以考虑向当地的劳动监察大队举报，提供相关证据，如工作记录、合作合同等，证明老板拖欠你的工资。劳动监察大队将会对此进行调查，并可能采取相应的法律措施来维护你的权益。

另外，你也可以直接向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明欠款事实，比如合作合同、工作记录、微信聊天记录等。如果法院认定老板确实拖欠你的工资，将会判决他支付相应的款项。

需要注意的是，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。因此，你需要在诉讼时效期间内提起诉讼，否则可能会丧失胜诉权。

此外，如果老板名下有财产，比如房产，你可以向法院申请财产保全，防止他在诉讼过程中转移财产。但是，如果房子已经被卖过了，你需要提供证据证明这笔交易是恶意的，比如转移财产以逃避债务等，才能要求法院追回这笔款项。

总之，面对老板拖欠工资并失联的情况，你需要及时采取法律措施来维护自己的权益。同时，也要注意保留相关证据，以便在诉讼过程中证明欠款事实。

以上内容仅供参考，如果你对上述问题有疑问，建议咨询律师及相关专业人士。

申请劳动仲裁

可以要求发工资， 也可以要求赔偿， 满一年赔偿一个月工资，点我头像加我联系我，帮你处理， 要回你的钱

提起诉讼

可以劳动仲裁的

你好，收集证据工资拖欠证据，劳动合同，工作记录，拖欠工资数额，老板个人信息等，可通过劳动仲裁解决。

可以直接按照合同的约定来履行义务的

你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁或起诉处理。