某外包银行客服，说培训期一天一百，培训了八天，不想干了，中间签了劳动合同和实习协议
某外包银行客服，说培训期一天一百，培训了八天，不想干了，中间签了劳动合同和实习协议 某外包银行客服，说培训期一天一百，培训了八天，不想干了，中间签了劳动合同和实习协议，但是我手里没有，今天提了离职，她说我这样算旷离没有工资，走正常流程要一个月才能走，我直接走了能拿到培训期工资吗
2025-01-09 16:27 ask202……（安徽） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-09 16:45
即使没合同，培训期工资也应给。直接走可能不利，可先与单位协商，若不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2025-01-09 20:09
能拿到培训期工资
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-01-09 22:19
可以要求发工资
4 刘哲律师 电话：18841687472 2025-01-10 10:42
申请劳动仲裁
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-10 14:41
一般不可以的
6 姜万东律师 电话：18156022198 2025-01-10 17:28
可以的 积极争取 一般是可以的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-11 09:20
可以直接按照仲裁来要求支付工资的