老板给我升职店长但是压两千元工资是以做满两年的押金，说是两年后退还，做-开心法人

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老板给我升职店长但是压两千元工资是以做满两年的押金，说是两年后退还，做

老板给我升职店长但是压两千元工资是以做满两年的押金，说是两年后退还，做老板给我升职店长但是压两千元工资是以做满两年的押金，说是两年后退还，做不到两面任何原因不退还，然后签了一份协议，现在没做到两年离职了，押金不退，另外是急辞还有扣我一千元工资，我该怎么办，合理吗，没有签劳动合同，只签了两年押金协议

2025-01-07 00:14 ask250107F（天津－津南区）已有 7 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-01-07 07:55

可以直接按照诉讼来要求退回的

2 王景林律师电话：13042158889 2025-01-07 08:36

老板的做法并不合理，你可以提出异议。

3 李波律师电话：13407870203 2025-01-07 09:40

你好，这个也是不合理的，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金，也不是公司想怎么样就怎么样。

4 吴亮律师电话：15555555523 2025-01-07 10:41

这不合理。没签劳动合同可要求双倍工资赔偿。押金应退还，急辞扣工资也不合理。可先与老板协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5 朱建宇律师电话：15806729911 2025-01-07 10:43

可以要求发工资的，联系我，详细解答

6 李保忠律师电话：13840508677 2025-01-07 13:03

向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期退还押金和支付工资。
申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果仍不满意，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付被扣除的工资及相应的经济补偿。

7 齐晓玲律师电话：15620384303 2025-01-09 18:05

可以直接按照诉讼来要求退回的