公司要举办年终总结大会，会议上要给员工发10000元的奖金，会后好好聚餐
公司要举办年终总结大会，会议上要给员工发10000元的奖金，会后好好聚餐 公司要举办年终总结大会，会议上要给员工发10000元的奖金，会后好好聚餐，大约发5000元，钱只能先垫付，但是报账的时候奖金支出没有发票，不好报账，领导要我在餐饮发票里面多开10000元，这样可以吗？怎么做才合规
2025-01-07 00:08 ask202……（江苏－南京） 已有 7 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2025-01-07 08:46
根据法律规定，发票应如实反映交易情况，虚开发票属于违法行为，可能涉及税务、财务违规，甚至刑事责任。合规做法是按照实际用途分别处理：奖金应通过工资发放并依法纳税，餐饮费用按实际开支报销。建议公司完善财务流程，确保合规。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-07 08:46
需要核实解决的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-07 10:12
可以直接各主管部门进行投诉的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-01-07 10:43
可以协商解决的
5 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-07 10:53
这样做不合规，是虚开发票行为。应让领导知晓风险，奖金支出可找其他合规凭证或与财务沟通合理解决办法，切勿违规操作。
6 李保忠律师 电话：13840508677 2025-01-07 13:05
公司在处理年终奖金发放及发票问题时，应确保所有操作合法合规，避免采取不正当手段如虚开发票等，以维护公司的财务安全和声誉。同时，员工也应了解自己的权利和义务，通过合法途径维护自己
7 刘哲律师 电话：18841687472 2025-01-07 14:29
协商解决
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