原定四天上班加半天培训的兼职，只干了两天半并且两天都加班但是因为公司的原因造成个人疾病复发
原定四天上班加半天培训的兼职，只干了两天半并且两天都加班但是因为公司的原因造成个人疾病复发 原定四天上班加半天培训的兼职，只干了两天半并且两天都加班但是因为公司的原因造成个人疾病复发，不去的话就不给工资，要求公司赔偿吗
2025-01-05 22:47 ask202……（上海） 已有 4 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2025-01-06 09:48
你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁，也不是公司想怎么样就怎么样。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-06 15:37
可以直接按照仲裁来维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-06 20:42
可以劳动仲裁的
4 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-06 21:40
这种情况可要求公司赔偿。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
相关法律问题
你好，我在海淀一家兼职公司上班，因为个人原因我只做了一天，但是当时我的押金
7个回复原定四天上班加半天培训的兼职，只干了两天半并且加了两天班（原定最晚六点半下班
3个回复因为个人原因犯了错误被公司开除，但是没有造成任何损失和不良影响
5个回复去外地上班，公司买了机票，但是我因为个人原因不去了，公司叫我
2个回复你好，我四月份试用期刚过，五月份因为个人原因未能到公司上班，但是我五月一号已经签了劳动合同了
1个回复我在一个商场上班，一个人卖公司里的货品，但是因为个人原因不愿在上班
0个回复前几天因为个人原因，四天没去上班，当时实在太急了，手机充电呢都忘记拿了，回到公司，公司说我自动离职，
1个回复公司离职，只能用公司的辞职信模版，我自己写的不行。但是公司辞职信模版里是写着因为个人原因离职的
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