我公司经营正常，强制裁员，要求距离正常退休还有5年之内的职工必须签订协
我公司经营正常，强制裁员，要求距离正常退休还有5年之内的职工必须签订协 我公司经营正常，强制裁员，要求距离正常退休还有5年之内的职工必须签订协议。给职工发放最低生活保障费，缴纳五险一金，直至退休。
2025-01-05 02:18 ask2501051dw（内蒙古－通辽） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-05 02:20
公司经营正常却强制裁员不合理。距退休 5 年内职工可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2025-01-05 03:51
让员工签字什么协议？
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-05 07:57
可以直接按照诉讼来要求退回的
4 高宏图律师 电话：15830856666 2025-01-05 08:06
可以提起劳动仲裁维权
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-05 09:18
可以劳动仲裁的
6 李波律师 电话：13407870203 2025-01-05 10:24
根据《劳动合同法》第四十一条，企业进行经济性裁员需符合特定条件，如经营状况发生严重困难等。裁员应提前30日通知工会或全体职工，并听取意见。对于距离退休不足5年的职工，需特别注意其权益保障，确保补偿合理合法，并征得职工同意。建议与员工充分沟通，达成一致意见。
7 李保忠律师 电话：13840508677 2025-01-05 10:40
可以仲裁解决。
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