我介绍盐城一个厂子打工，属于劳务工，要求最低干满三个月，每个月按19元每小时工资发放 我介绍盐城一个厂子打工，属于劳务工，要求最低干满三个月，每个月按19元每小时工资发放，不满按14每小时工资发放。工资发放时间是压一个月后每个月底开。
我从6月7号入职，8月31号离职。六月份的工资应该在七月底发放，但是延迟到八月份上旬才发放。后面7月8月工资到现在都没有发，劳务那边一直在拖延时间，今天我又沟通劳务那边，他们给我计算工资，因为我没有干满三个月，就把压的两个月的工资按照14元每小时的计算标准给我算，又说要扣除招聘费用两千多，整体算下来工资扣的七七八八的了，哪有这黑的劳务，我想问一下律师我怎么才能维护自己的权利把工资拿到手，要像他们说的那样是不是压几个月，他们就按照他们的要求随意扣钱

这种情况可先与劳务协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求按约定支付工资，不能随意扣钱。

你好！要看具体案情。

这是可以提出的

可以直接按照仲裁来要求维权的