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1. 国家劳动法规定薪资发放日期 2. 公司是否有权对已经通过转正考试
1. 国家劳动法规定薪资发放日期 2. 公司是否有权对已经通过转正考试 1. 国家劳动法规定薪资发放日期 2. 公司是否有权对已经通过转正考试的员工进行二次转正考试 3. 离职时是否有权追讨未支付的加班费?需要哪些材料
2024-12-27 07:15 ask2412271h4(天津-北辰区) 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-12-27 08:53
可以劳动仲裁的
2 吴亮律师  电话:15555555523  2024-12-27 09:14
国家对薪资发放日期无明确规定,由企业约定。公司无权对已转正员工二次转正考试。离职追讨加班费需考勤等证据,可先与公司协商,不行就申请劳动仲裁。
3 李保忠律师  电话:13840508677  2024-12-27 10:14
国家劳动法规定:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-12-27 10:56
可以直接按照仲裁来维权的
5 刘哲律师  电话:18841687472  2024-12-27 14:22
可以仲裁
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