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在合同期间,老板没有和我协商通过就擅自给我调岗,然后我因为家庭原因
在合同期间,老板没有和我协商通过就擅自给我调岗,然后我因为家庭原因 在合同期间,老板没有和我协商通过就擅自给我调岗,然后我因为家庭原因,临时离职,已经工作了大半个月,大概20天左右,现在老板一分钱工资都不给怎么办?
2024-12-11 21:24 wei24121166t(四川-宜宾) 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师  电话:15555555523  2024-12-11 21:26
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,用人单位应支付劳动者实际工作的工资,不得克扣或拖欠。即使因家庭原因临时离职,也应获得相应工资。建议先与老板协商,若协商不成,可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,依法维护自己的权益。
2 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2024-12-11 22:02
你好!要看具体案情。
3 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-12-11 22:06
可以要求发工资, 联系我,帮你处理
4 吕金律师  电话:15041130159  2024-12-11 23:12
根据《劳动合同法》,用人单位调岗需与劳动者协商一致,否则构成违约。此外,劳动者已提供劳动的,用人单位应支付相应工资。建议您收集相关证据,如劳动合同、考勤记录等,与用人单位沟通协商,如无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。
5 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-12-12 08:35
需要劳动仲裁的
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-12-12 08:59
可以直接按照协议来履行义务的
7 李波律师  电话:13407870203  2024-12-12 10:33
你好,如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。
8 李丹律师  电话:13075878676  2024-12-13 18:29
根据《劳动合同法》,用人单位调岗应与劳动者协商一致。若未协商即调岗,劳动者可主张原岗位工作或解除合同并要求经济补偿。对于已工作的20天,您有权要求支付相应工资。建议收集相关证据,如工作记录、调岗通知等,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。
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