已经签署离职协议，原因是个人原因，但是事实是因为老板没有签合同
已经签署离职协议，原因是个人原因，但是事实是因为老板没有签合同 已经签署离职协议，原因是个人原因，但是事实是因为老板没有签合同，要求转正公司只求签合同不长工资，谈判破裂离职，仲裁驳回了双倍工资的要求，可以上法庭吗
2022-04-30 12:53 c22043018G（江西－鹰潭） 已有 8 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-04-30 12:57
合同如何约定？
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-04-30 12:58
你协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-30 13:09
可以劳动仲裁的
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-30 13:55
可以诉讼解决
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-01 13:48
可直接按照仲裁来维权的
6 邹连香律师 2022-04-30 13:13
您好，如果对仲裁裁决不服的，劳动者可以在法定期限内到法院起诉解决。一般情况下，如果用人单位维持或不降低劳动待遇的，劳动者是不能拒绝续签合同，并要求经济补偿金的。
7 魏伟律师 2022-04-30 13:37
个人原因无法主张赔偿
8 陈晓云律师 2022-04-30 16:34
驳回理由？
相关法律问题
我每天工作九个小时，之前口头协议上说做满一个月。但是因为个人原因想辞职，没有签合同，但是有打卡记录
5个回复我是美发的因为个人原因擅自离职老板因没发给我工资，没有签合同
0个回复公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
3个回复给个人老板干活当技术员，已经离职两个月了，也没有签过合同现在说之前干的工作有问题需要回去解决
6个回复我上周被单位劝退，因为性格文静，做事不够积极，但是我已经签了离职文件因个人原因离职
1个回复我在厂里上班，因为个人原因自动离职的，而且厂里没有合同的，请问一下有没有工资的
8个回复我和公司签了合同，因为个人原因，我只上了1个月13天班，离职7天前我已经和公司说过不做了
5个回复因为个人犯错被公司开除，但是没有造成经济损失个不良影响。签署的实习合同
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