公司降薪，之前一直是21块钱一个小时，从10月底开始晚上八点后加班算18一个小时
公司降薪，之前一直是21块钱一个小时，从10月底开始晚上八点后加班算18一个小时 公司降薪，之前一直是21块钱一个小时，从10月底开始晚上八点后加班算18一个小时，白天的21块一个小时说是（18+3元绩效），然后强行加班8点下班没有加班说不服从安排取消绩效，每个月没有休息时间，要休息只能请假，现在是不想再上班，身体受不了，这种情况怎么办，可不可以直接不用去上班了去劳动局
2024-12-04 22:35 wei2412045XB（重庆－壁山） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-12-04 22:36
你好！要看具体案情。
2 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-04 22:37
根据您描述的情况，公司降薪和加班费支付不符合法律规定，您可以收集相关证据，比如工资条、加班记录等，然后向当地劳动监察大队投诉。如果投诉无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，您有权拒绝违法加班，如果身体不适，可以依法请病假。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-05 11:35
可以劳动仲裁的
4 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-05 12:12
要看案情具体分析
5 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-12-05 13:25
你好！可以劳动仲裁维权。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-06 13:44
可以直接按照仲裁来维权的
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