我在焦化厂工作，签订三年合同，但是签订五年服务期，服务期不满不仅需要赔
我在焦化厂工作，签订三年合同，但是签订五年服务期，服务期不满不仅需要赔 我在焦化厂工作，签订三年合同，但是签订五年服务期，服务期不满不仅需要赔付违约金，还要赔付绩效工资月其他各类奖金？请问这样合理吗？并且我们签订的劳动合同是标准工作时间制，但是实际却是12小时轮班制，请问可以以此解除劳动合同吗？违约金还需赔付吗？
2024-12-04 08:03 ask2412049n（河南－郑州） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-04 09:32
服务期不满赔偿绩效工资和其他奖金的规定不合理，违反了《劳动合同法》第二十五条，除培训服务期和竞业限制外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。若实际工作时间与劳动合同约定不符，劳动者可根据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同，并要求经济补偿。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2024-12-04 10:00
可以以此解除劳动合同
3 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-12-04 10:10
你好！可以的，收集政具，维权。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-04 10:37
可以劳动仲裁的
5 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-04 15:14
可以的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-06 13:56
这是可以按照诉讼来维权的
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