我8月14入职，入职到今天8月28公司没有给我劳动合同。入职好几天后同
我8月14入职，入职到今天8月28公司没有给我劳动合同。入职好几天后同 我8月14入职，入职到今天8月28公司没有给我劳动合同。入职好几天后同事有提起前一周是体验期不给工资，但入职前hr从来没有和我提起过。今天我去提离职，公司不给前一周的工资。
2024-12-04 03:16 ask241204Sd（天津－南开区） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-04 09:36
根据《劳动合同法》规定，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果未签订，劳动者可以要求支付双倍工资。关于体验期不支付工资的说法，违反了《劳动法》第五十条的规定，工资应按月支付，不得无故拖欠。你可以要求公司支付体验期工资，若公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2024-12-04 10:07
公司不给前一周的工资，属于违法行为，可以仲裁解决。
3 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-12-04 10:29
你好！协商不通，维权。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-04 10:34
可以劳动仲裁的
5 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-04 10:53
仲裁解决。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-06 13:53
可以直接按照合同的约定来履行的
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