用人单位为不让我参加公务员考试，逼我写辞职信，说如不交后果自负。我已用
用人单位为不让我参加公务员考试，逼我写辞职信，说如不交后果自负。我已用 用人单位为不让我参加公务员考试，逼我写辞职信，说如不交后果自负。我已用电子版交了辞职信，之后单位让我用纸质版再交一份，那我电子版的不生效吗？这种逼迫辞职的情况是不是违反劳动法？这种我能得到失业金吗？
2024-12-03 08:03 ask24120315s（四川－凉山） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-03 08:05
电子版辞职信有效，但单位要求纸质版是出于存档需要。逼迫辞职违法，可要求经济补偿。非自愿失业，可领失业金。
2 王林律师 电话：13463270151 2024-12-03 08:21
你好，可以要求，无法协商，可以固定证据，申请劳动仲裁解决
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-03 09:09
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-03 09:40
根据劳动法，用人单位逼迫员工辞职可能构成违法解除劳动合同。电子版辞职信通常具有法律效力，但若能证明是在胁迫下提交，可能不被视为自愿辞职。若是被迫辞职，您可能有权要求经济补偿金，并可能符合领取失业金的条件。建议收集证据证明被迫辞职的情况。
5 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-03 10:34
仲裁维护你的合法权益。
6 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-12-03 13:41
你好！报警维权
7 李保忠律师 电话：13840508677 2024-12-03 13:59
能得到失业金
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