兼职不到一个月 是否应按工作天数给与应得报酬（前提 店方没有告知满一个
兼职不到一个月 是否应按工作天数给与应得报酬（前提 店方没有告知满一个 兼职不到一个月 是否应按工作天数给与应得报酬（前提 店方没有告知满一个月才可给予工资 也并未签署合同）
2024-12-03 07:52 ask241203UN（重庆－渝北） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-03 07:53
兼职工作即使不满一个月，也应按实际工作天数支付报酬。根据《劳动合同法》规定，非全日制用工可以订立口头协议，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。未告知和未签合同不影响支付义务。建议协商解决，如店方拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-03 08:00
可以劳动仲裁的
3 王林律师 电话：13463270151 2024-12-03 08:22
你好，可以申请劳动仲裁解决
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-03 09:41
可直接按照双方的约定来履行的
5 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-03 10:33
仲裁解决
6 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-12-03 13:43
你好！可以的，协商解决，如店方拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
7 李保忠律师 电话：13840508677 2024-12-03 13:59
可以仲裁解决。
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