上个月在一家公司就职，现在已离职，因为工作失误公司对我罚款1300，并
上个月在一家公司就职，现在已离职，因为工作失误公司对我罚款1300，并 上个月在一家公司就职，现在已离职，因为工作失误公司对我罚款1300，并从工资中扣除，公司并没有给我出示罚款单，我在不知情的情况下被扣了1300工资，因为已经离职，直到后来发工资我找公司领导询问原因，公司说对其造成损失，并制定了罚款制度，同事都知情，可我是现在才知道的，按照规定公司扣钱不能超过工资的20%，我想知道公司这样做合理吗
2024-11-30 06:51 ask241130aG（吉林－四平） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-11-30 08:32
公司因工作失误罚款并扣除工资，必须遵守法律规定。根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者工资中扣除赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。若公司未提前告知罚款制度，且扣除金额超过规定比例或未提供罚款单据，做法不合理。你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求返还超额扣款。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-11-30 08:56
你好！不合理。
3 高洪祥律师 电话：13555201398 2024-11-30 09:14
不合理的可以提起劳动仲裁
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-11-30 09:15
可以要求发工资的， 联系我， 详细解答，教你怎么做
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-11-30 09:38
可以直接按照复议来维权的
6 李保忠律师 电话：13840508677 2024-11-30 10:08
公司这样做不合理
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-11-30 10:30
这是可以劳动仲裁的
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您好，现在公司逼着我离职，我是个主管，手下助理因为工作失误，造成五万多退货
3个回复我现在就职于一家私企，准备12月离职，因为公司绩效是一个季度结算
1个回复我在一个公司工作了7天，因为我的个人原因第七天离职了，现在公司不给我工
8个回复律师你好。我在一家公司工作了两年多，因为公司经常拖欠工资，正在准备离职
7个回复一家月子中心公司你应聘的时候是多对一工作八小时制的模式，现在因为公司租金谈不拢
4个回复本人在杭州一家婚摄上班，上个月19号临近下班的时候，本人因为在公司做着与工作相关的事情
5个回复律师你好。我在一家公司工作了两年多，因为公司经常拖欠工资，正在准备离职
10个回复您好，我在一个政府外包公司兼职，但是因为工作失误了，现在甲方那边也就是政府说要追究责任
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