我现在就职于一家私企，准备12月离职，因为公司绩效是一个季度结算
我现在就职于一家私企，准备12月离职，因为公司绩效是一个季度结算 我现在就职于一家私企，准备12月离职，因为公司绩效是一个季度结算，公司说12月离职的话10,11,12三个月的绩效不予结算，另外12月发的是9月份绩效也要被扣除，请问这样合法吗？我如何追回这4个月的绩效？谢谢！
2015-11-21 09:51 ask201……（湖北－武汉） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-11-21 16:50
你好，你可以申请劳动仲裁
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