公司被收购，不按照原定合同的岗位要把我岗位平移，但是平移的岗位只有销售岗位
公司被收购，不按照原定合同的岗位要把我岗位平移，但是平移的岗位只有销售岗位 公司被收购，不按照原定合同的岗位要把我岗位平移，但是平移的岗位只有销售岗位，我一直从事的是财务岗位，如果不接受平移就要在12月10日给我发辞退通知书（我的合同是在2025年1月1日才到期）可以申请n+1赔偿嘛？
2024-11-29 22:22 bai241129uQbO（山东－青岛） 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-11-29 22:25
根据《劳动合同法》规定，公司被收购后，员工的劳动合同继续有效，新公司应继续履行原合同。如果因收购导致劳动合同解除，员工可要求经济补偿，即N+1赔偿。你的情况中，公司未提前通知且合同未到期，可以要求N+1赔偿。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-11-29 22:55
你好！可以。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-11-29 23:42
可以要求赔偿， 联系我， 详细解答
4 李波律师 电话：13407870203 2024-11-29 23:52
你好，这个也是可以的啊。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-11-30 08:27
可以直接按照合同的约定来履行的
6 牟金海律师 电话：13012902453 2024-11-30 10:50
你好，可以申请n+1补偿。
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-11-30 10:52
可以劳动仲裁的
8 皇甫思佳律师 电话：18353242279 2024-12-04 11:39
您好，如果公司没有倒闭只是合并的话，而且合同还没有到期，对方可能构成违法解除，支付2N的赔偿金，但是至少也是N的经济补偿，不存在N+1
相关法律问题
房屋租赁公司未按照标准合同执行,合同中注明15天内可以免费维修,但是我
7个回复5月24日入职一个电销公司，签了合同，但是只有一份在公司那里
10个回复房子出租给了房屋中介公司，签订了合同，但是中介公司未按照合同约定付我房
11个回复与公司签订了合同但是合同只有一份在公司手里，我在职六天并且有打卡记录现在离职公司要求扣80%的工资
5个回复没有合同，帮一个法人做财务账，发现没有成本费用，只有销售但是老板又不愿意交所得税
9个回复在b公司工作了10年，但是外包的，跟a公司签的合同。现b公司的工作岗位不需要了（确实不需要了）
6个回复我在一家公司工作六年，是销售岗位，之前很多客户签约合同并没有盖章
10个回复在职满一年，但是公司未签订正式的劳动合同，只有在试用期签订了试用期合同
10个回复