5月24日入职一个电销公司，签了合同，但是只有一份在公司那里
5月24日入职一个电销公司，签了合同，但是只有一份在公司那里 5月24日入职一个电销公司，签了合同，但是只有一份在公司那里，主管说前15天内离职不算工资，算培训，好像合同也有写，但是没仔细看，然后公司有罚款制度，受不了我走了，每天还义务加班1小时，工资能要回来吗。
2024-05-30 09:47 wei2405308KQ（江苏－苏州） 已有 10 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2024-05-30 09:56
根据劳动合同法，用人单位应当在签订劳动合同后将一份合同交给劳动者。培训期间也应支付工资，不得无偿使用劳动者。加班应支付加班费。您可以向劳动监察部门投诉，要求支付工资和加班费。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-05-30 09:58
可以申请劳动仲裁
3 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-05-30 10:09
根据《劳动合同法》，公司应当提供一份劳动合同给员工，未提供的情况下，公司行为不合法。培训期间仍应支付工资，且公司不得随意扣罚工资。您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资和加班费。
4 周磊律师 电话：18012392299 2024-05-30 10:29
可以主张工资。
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-05-30 10:31
可以要求发工资的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-30 14:05
可以直接按照仲裁要回来的
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-31 09:59
可以劳动仲裁的
8 邹坤律师 2024-05-30 10:00
可以要求支付工资的
9 魏伟律师 2024-05-30 12:00
可以投诉或仲裁
10 陈晓云律师 2024-06-07 15:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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