劳动仲裁相关事宜，本人提前三十天因家庭原因申请离职，公司以“公司规定”
劳动仲裁相关事宜，本人提前三十天因家庭原因申请离职，公司以“公司规定” 劳动仲裁相关事宜，本人提前三十天因家庭原因申请离职，公司以“公司规定”为由拒付扣押工资，当月就将所谓的“公司规定”为主要内容让所有员工补签劳动合同附加协议。目前准备劳动仲裁，有熟知流程，证据搜集，指导劳动诉求的相关需求。
2024-11-28 11:42 ask2411281nQ（上海－金山区） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-11-28 11:42
根据您提供的情况，以下是劳动仲裁的相关建议：
1. **准备劳动仲裁申请书**：包括申请人和被申请人的基本信息、请求事项、事实与理由。
2. **收集证据**：劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等证明劳动关系的文件。
3. **注意时效**：劳动争议申请仲裁的时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
4. **提出申请**：向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会提出申请。
5. **证据清单**：对证据进行分类编号，并简要说明证据来源及证明内容。
建议您尽快行动，以免超过仲裁时效。希望这些信息对您有所帮助。
1. **准备劳动仲裁申请书**：包括申请人和被申请人的基本信息、请求事项、事实与理由。
2. **收集证据**：劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等证明劳动关系的文件。
3. **注意时效**：劳动争议申请仲裁的时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
4. **提出申请**：向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会提出申请。
5. **证据清单**：对证据进行分类编号，并简要说明证据来源及证明内容。
建议您尽快行动，以免超过仲裁时效。希望这些信息对您有所帮助。
2 李波律师 电话：13407870203 2024-11-28 13:31
在准备劳动仲裁时，首先确保您已向公司提交了书面的离职申请，并保留相关证据。收集所有与劳动合同、工资支付、公司规定相关的文件和证据，包括工资单、劳动合同、补签协议等。仲裁申请书需明确陈述事实、请求事项及法律依据。提交劳动仲裁申请后，等待仲裁委员会通知开庭时间。庭审时，提供证据支持您的诉求。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-11-28 13:52
这是可以劳动仲裁的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-11-28 16:25
可以申请劳动仲裁， 点我头像加我联系我， 帮你处理， 我之前处理了很多
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-11-29 14:37
可以直接按仲裁来维权的
6 韩委志律师 2024-11-28 19:14
根据您提供的情况
相关法律问题
公司规定需要提前一个月申请离职，我因为个人原因，只能提前两天
3个回复我做临时工，做到了签订协议的时候想走，但之前我还是按照公司规定提前十天申请离职
5个回复上了一个月十天班 然后离职 公司说规定离职要提前一个月申请
0个回复按规定提前三十天辞职申请，但公司说之前没有对帐，让我一笔一笔的慢慢对清才帮办离职手续
2个回复本人个人原因离职，未提前30天辞职，属于急辞，公司按规定扣了工资
1个回复本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急
3个回复本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急
4个回复本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急
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