公司要长期的 我是打算做一个月走 所以我提前说要走结果直接把我开除了
公司要长期的 我是打算做一个月走 所以我提前说要走结果直接把我开除了 公司要长期的 我是打算做一个月走 所以我提前说要走结果直接把我开除了 而且签订了劳动合同 试用期1个月 我在试用期内走了 能得到工资吗？
2024-11-22 12:50 ask241122g9（河南－商丘） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-11-22 13:47
你好！要看具体案情。
2 吴亮律师 电话：15555555523 2024-11-22 14:25
根据中国《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，即使您在试用期内离职，也有权获得相应的工资报酬，具体工资应按照实际出勤天数计算。如果用人单位拒绝支付工资，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者进行劳动仲裁。在试用期内，劳动者提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。所以，您在试用期内提出离职是合法的，并且有权获得相应的工资报酬。如果公司无故开除您，并且不支付工资，您可以依法维权。
3 高洪祥律师 电话：13555201398 2024-11-22 15:06
工资能够 得到
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-11-22 16:55
可以要求发工资
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-11-22 17:31
需要起诉解决的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-11-22 18:26
可以直接按照诉讼来解决问题的
7 李丹律师 电话：13075878676 2024-11-26 20:16
根据劳动合同法，试用期员工享有与正式员工相同的工资权益。如果您在试用期内提前通知公司辞职，您应当获得相应的工资，直到您实际离职的日期。公司在您提前通知后解除劳动合同，需按照合同约定支付工资。建议您与公司沟通，要求支付应得工资。
相关法律问题
您好，我在饿了么蜂鸟配送做配送员，我不想做了，打算直接离职单公司正常手续要提前一个月写报告
6个回复我打算辞职，因为长期在外地出差，所以提前一个月在微信上和老板说辞职
1个回复员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
6个回复如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的
1个回复如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的
0个回复公司没有提前一个月告诉我！把我直接开除了！公司是否要当天结算
3个回复公司没有提前一个月通知我！直接把我开除了！是不是应该当天发放
2个回复和公司签订长期合同，在试用期内规定提前一个月提出辞职申请，在提出十天后
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