要考试向老板请假，老板不批。如果我直接去考试又要给算旷工没有工资，暑假
要考试向老板请假，老板不批。如果我直接去考试又要给算旷工没有工资，暑假 要考试向老板请假，老板不批。如果我直接去考试又要给算旷工没有工资，暑假工是没有适当权利保障吗？我总不能因为老板不同意而错过学校内升学考试吧？有没有什么办法可以帮助我
2024-11-10 01:21 ask241110Ka（天津－和平区） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-11-10 08:21
你好！可以投诉。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-11-10 09:47
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-11-10 09:59
可以依法维权， 联系我， 详细解答
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-11-10 11:49
这是可以提出的
5 齐晓玲律师 电话：15620384303 2024-11-13 17:27
你好！可以投诉。
相关法律问题
如果我打暑假工的时候，老板先和我说了中途离职没有工资，并且让我干不满一个月不能走
5个回复旷工被开除了，然后工资没有发老板直接就说不给了
4个回复如果暑假工没有签合同，老板口头承诺的工资，实际工资十天只发了二百多块钱
6个回复你好，如果被拖欠暑假工工资，没有签订合同，然后老板把微信电话都拉黑了
6个回复请假不批，说我不去的话按旷工处理，三倍工资，如果我当天直接辞
9个回复请假不批，说我不去的话按旷工处理，三倍工资，如果我直接辞职还
9个回复没有签合同 因生病没有事先请假算我旷工 老板通报我离职，且不发我之前的工资
2个回复我没有在劳动局登记而我同事们登了记，如果老板宣布倒闭，那劳动局直接按登了记的发工资那我怎么办
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