去年6月至11月 没有签劳动合同 但是在那家公司上班 每个月只给400
去年6月至11月 没有签劳动合同 但是在那家公司上班 每个月只给400 去年6月至11月 没有签劳动合同 但是在那家公司上班 每个月只给4000生活费 老板说年底给我奖金 当时没有打卡记录 但是有几个月每天在加班 也没有给我加班费 年底没去要这个钱 最近去要 说我没有打卡记录 自动离职 不给我钱 这样还能要的回来吗
2024-11-08 06:50 ask2411082y5（上海－长宁区） 已有 7 位律师回答
1 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-11-08 08:45
没有劳动合同，可以要求双倍工资赔偿 点我头像加我联系我， 帮你申请劳动仲裁，要回你的钱，
2 刘中良律师 电话：13798385584 2024-11-08 08:49
多久了，没有超过一年建议尽早申请劳动仲裁处理吧
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-11-08 09:13
需要起诉解决的
4 夏之威律师 电话：13524907984 2024-11-08 09:19
可以申请劳动仲裁
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-11-08 10:40
可以直接按照合同的约定来履行的
6 唐政律师 电话：13917690418 2024-11-08 11:25
考虑投诉或劳动仲裁
7 李波律师 电话：13407870203 2024-11-08 16:55
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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在一家公司上班被辞退了，没有签劳动合同，签的是合作合同，然后现在公司不发工资不理人了
7个回复签了合作关系合同但是签署的公司没有告诉我是在酒吧上班跳舞陪酒
8个回复您好。我于19年七月一号在一家公司上班，但一直没有签订劳动合同，去年十
4个回复请问和公司签了两年的劳动合同，到期之后，没有续签合同，但实在还在本公司继续上班
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6个回复我是在校实习生但是没有和公司签订实习合同签订的是劳动合同试用
4个回复公司没有签署劳动合同。被员工申请仲裁，去年七月开始上班的，工资和社保都
7个回复公司上班只签了试用期合同没有签劳动合同这个试用期合同生效吗，公司工资发的不对
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