您好，我是一名在编老师。去年八月份考了选调，9月-今年2月期间选调单位这边进行体检政审公示
您好，我是一名在编老师。去年八月份考了选调，9月-今年2月期间选调单位这边进行体检政审公示 您好，我是一名在编老师。去年八月份考了选调，9月-今年2月期间选调单位这边进行体检政审公示，3月份正式在新单位上班。去年八月底跟原单位反映过了笔试和面试，九月原单位让我在家等通知，没有安排我的工作，所以我就没去原单位上班了，不存在主观性的不上班。九月一日在我没接到任何通知的情况下，原单位向所属教育局申请停了我的工资和社保，导致工资和社保被停，社保断档。请问原单位的这个行为是否合理合法？我可以申请我的哪些权益？通过什么样的途径？
2024-10-23 23:55 wei241023pJl（湖南－衡阳） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-24 07:29
可以直接按照诉讼来维权的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-24 08:18
这是可以起诉解决的
3 薛东林律师 电话：13803785802 2024-10-24 11:19
你好，可以起诉要求原单位补缴
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3个回复您好！我是一名教师，已在原单位干了6年，今年考上了本市另外一个区的选调教师
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5个回复你好，我是去年八月份到今年一月份请产假了，单位把我请假期间的绩效工资都扣了
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