我是一名交通协警员，今年四川协警改革，在职期间单位要求我们进行笔试、面试、体检
我是一名交通协警员，今年四川协警改革，在职期间单位要求我们进行笔试、面试、体检 我是一名交通协警员，今年四川协警改革，在职期间单位要求我们进行笔试、面试、体检。我从2013年4月工作至今年11月底，11月底本人接到单位电话说我体检不合格要辞退我。请问单位应该按照满一年一个月的工资补偿我，还是按照劳动合同法第八十七条的二倍进行经济补偿?
2016-12-28 14:37 彭小勇（四川－内江） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-12-28 14:38
您好，一年一个月工资
2 陈铠楷律师 2016-12-28 14:41
可请求经济补偿金，一年一个月。
3 110网律师 2016-12-28 14:41
你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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