用人单位拖欠一年多工资，期间未安排工作，协商离职时让我补交期间产生的社
用人单位拖欠一年多工资，期间未安排工作，协商离职时让我补交期间产生的社 用人单位拖欠一年多工资，期间未安排工作，协商离职时让我补交期间产生的社保费用才肯办离职，合理么？
2024-10-20 05:43 ask24102015r（天津－津南区） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-10-20 06:21
你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-10-20 06:28
不合法
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-10-20 06:29
你好！要看具体案情。
4 王景林律师 电话：13042158889 2024-10-20 08:02
不合理的，必要时可以投诉或劳动仲裁解决。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-20 09:35
可以直接按照仲裁来维权的
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-20 09:58
可以要求发工资，进一步沟通我， 详细解答， 帮你处理
7 李波律师 电话：13407870203 2024-10-20 14:20
你好，可以要求停止侵害恢复原状赔偿损失赔礼道歉，也不是公司想怎么样就怎么样。
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-21 09:40
这是可以劳动仲裁的
9 薛东林律师 电话：13803785802 2024-10-21 11:33
不合理
10 齐志龙律师 2024-10-24 20:18
可以以劳动合同法第38条提出辞职并申请劳动仲裁
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