之前上班的地方拖欠了我半年的工资，后又以经营不善为由在没有提前告知的情
之前上班的地方拖欠了我半年的工资，后又以经营不善为由在没有提前告知的情 之前上班的地方拖欠了我半年的工资，后又以经营不善为由在没有提前告知的情况下辞退了我，
2024-10-18 21:12 ask2410181QS（重庆－大足） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-10-18 21:21
你好，劳动上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-18 22:42
可以依法维权， 联系我，详细解答，教你怎么做，帮你起诉
3 唐海洋律师 电话：15523988898 2024-10-19 00:27
您可以向劳动监察部门投诉，要求追讨拖欠的工资。同时，因公司未提前通知辞退，您可主张不当解雇，要求赔偿。建议收集相关证据，如劳动合同、工资单、辞退通知等，以支持您的主张。我有很多案件办理经验，可以联系我进一步咨询。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-19 11:04
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-21 13:13
这是可以劳动仲裁的
相关法律问题
之前上班的地方没有签合同 上班的考勤也是在微信上汇报 离职也是微信上说的 拖欠工资怎么办
6个回复没有签劳动合同，辞职表也在之前上班的地方，拖欠工资一个多月不给予答复
2个回复你好，我之前上班的地方拖欠工资，我该怎么要回，没有合同
0个回复我曾经营一家咖啡厅中途私下合同转让小王，没有告知房东。三年后小王经营不善拖欠半年房租15万元
2个回复我去年上班的地方已经拖欠我半年的工资了，每次问老板他都说有钱就给又没有说准确的时间
2个回复我原来上班的地方拖欠我接近一个月的工资，当时也没有签署劳动合同，当时说
7个回复去年外地工地上班。老板拖欠最后一个月工资半年不发。也没有签订顶劳动合同
8个回复试用期没签合同，以离职没有提前3天告知为由，说工资没办法核算考勤，发不了工资
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