员工旷工半年之久（旷工期间一直有给他发工资和缴社保），公司现在辞退他，
员工旷工半年之久（旷工期间一直有给他发工资和缴社保），公司现在辞退他， 员工旷工半年之久（旷工期间一直有给他发工资和缴社保），公司现在辞退他，他要公司补偿一年的工资，请问公司要给他赔偿吗？
2024-10-13 04:43 ask2410131vg（福建－南平） 已有 7 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2024-10-13 09:20
公司有没有相应的规章制度呢
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-13 09:50
可以直接按照社保局的规定来处理的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-13 10:18
需要劳动仲裁的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-13 10:53
可以依法维权， 联系我， 详细解答
5 李波律师 电话：13407870203 2024-10-14 00:37
你好，这个也是不需要的啊。
6 李德力律师 电话：18100599261 2024-10-23 20:11
一般可以寻求劳动局介入处理
7 陈奇斌律师 2024-10-13 11:12
应该及时开除掉，如果是停工留薪的，需要支付经济补偿金
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