拖欠工资且未签订劳动合同
拖欠工资且未签订劳动合同 老板拖欠工资已经一年多还剩2000+未发，联系也不回复，未签订劳动合同
2024-10-11 17:11 173697……（江苏－无锡） 已有 12 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-10-11 17:12
你好，劳动资料上是约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 李波律师 电话：13407870203 2024-10-11 17:30
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
3 周文斌律师 电话：18824275631 2024-10-11 17:32
你好，可以收集证据仲裁
4 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-10-11 17:36
申请劳动仲裁
5 刘哲律师 电话：18841687472 2024-10-11 17:41
申请劳动仲裁
6 谭海波律师 电话：13929419720 2024-10-11 18:03
可以申请劳动仲裁维权
7 周磊律师 电话：18012392299 2024-10-11 20:01
向劳动仲裁委反映诉求
8 唐海洋律师 电话：15523988898 2024-10-11 20:38
您可以向当地劳动监察部门投诉，要求追讨拖欠的工资。同时，收集相关证据，如工资条、聊天记录等，证明您与公司的劳动关系。根据《劳动合同法》，即使未签订合同，您也有权利要求支付工资。若投诉无效，可考虑通过劳动仲裁或法院起诉追讨欠款。我有很多案件办理经验，可以联系我进一步咨询。
9 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-11 21:30
可以要求发工资， 联系我，帮你处理， 要回你的钱
10 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-12 09:24
可以劳动仲裁的
11 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-12 10:23
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
12 秦宇律师 2024-10-11 18:42
提供相应证明，可以仲裁起诉的