劳动合同未签订，有公司的调转令可以算劳动合同的一种吗
劳动合同未签订，有公司的调转令可以算劳动合同的一种吗 劳动合同未签订，有公司的调转令可以算劳动合同的一种吗
2024-10-11 09:12 ask2410112n8（广西－柳州） 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-11 09:16
可以劳动仲裁的
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-10-11 09:17
你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-10-11 09:22
你好！要看具体案情。
4 党鹏律师 电话：18629082664 2024-10-11 09:23
可以作为存在劳动关系的证据材料
5 刘永超律师 电话：17622816290 2024-10-11 09:38
工资凭证、社保证明、打卡记录、工服工牌、证人证言都可以证明劳动关系，调令也可以证明劳动关系。01
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-11 11:31
可以要求赔偿，没有劳动合同，可以要求双倍工资赔偿赔偿，联系我， 详细解答
7 李波律师 电话：13407870203 2024-10-11 12:25
你好，要看具体内容才能判断的啊。不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
8 刘哲律师 电话：18841687472 2024-10-11 15:17
可仲裁
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-13 09:31
可以直接按照合同的约定来履行的