关于劳动仲裁问题。离职后加班费未按劳动法规定的计算，在职期间公积金未缴
关于劳动仲裁问题。离职后加班费未按劳动法规定的计算，在职期间公积金未缴 关于劳动仲裁问题。离职后加班费未按劳动法规定的计算，在职期间公积金未缴纳，承诺的项目提成未兑现等
2024-10-08 18:43 ask24100815r（江西－新余） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-10-08 18:53
你建议谨慎处理，有需要可以来电咨询。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-10-08 18:54
申请劳动仲裁
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-10-08 18:58
你好！要看具体案情。
4 唐海洋律师 电话：15523988898 2024-10-08 19:13
您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付未支付的加班费、补缴公积金及兑现承诺的项目提成。收集相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录及承诺书等，以支持您的主张。仲裁时，清晰陈述您的请求和理由，确保在法定时限内提交申请。我有很多案件办理经验，可以联系我进一步咨询。
5 仁和万国律所成敦毅律师 电话：18792650986 2024-10-08 19:27
可以劳动仲裁 给你写材料
6 王高强律师 电话：15077911891 2024-10-08 19:56
您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付未按规定计算的加班费、补缴公积金及兑现承诺的项目提成。收集相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录和承诺书等，以支持您的主张。仲裁请求应在离职后一年内提出。
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-08 21:38
可以劳动仲裁的
8 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-08 23:45
可以协商解决，
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-09 08:28
可以直接按照仲裁来维权的
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