怀孕晚期，一个半月左右即将生产，公司拖欠工资三个月，并且社保断缴-开心法人

问

怀孕晚期，一个半月左右即将生产，公司拖欠工资三个月，并且社保断缴

怀孕晚期，一个半月左右即将生产，公司拖欠工资三个月，并且社保断缴怀孕晚期，一个半月左右即将生产，公司拖欠工资三个月，并且社保断缴，影响生育险和生育津贴怎么办

2024-09-20 10:34 wei240920pVd（云南－昆明）已有 10 位律师回答

1 李波律师电话：13407870203 2024-09-20 10:35

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。可以要求停止侵害赔礼道歉赔偿损失恢复原状。

2 罗雨晴律师电话：18075144330 2024-09-20 10:43

你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

3 高洪祥律师电话：13555201398 2024-09-20 10:52

协商处理不行提起劳动仲裁解决

4 张鹏飞律师电话：13978835178 2024-09-20 11:08

你可以向劳动监察部门投诉求助，也可以申请劳动仲裁维权。

5 谭海波律师电话：13929419720 2024-09-20 11:15

可以投诉，，，，

6 刘中良律师电话：13798385584 2024-09-20 11:46

可以申请劳动仲裁处理的

7 毕丽荣律师电话：13049633889 2024-09-20 14:21

可以直接按照社保局的规定来处理的

8 朱建宇律师电话：15806729911 2024-09-20 16:07

可以要求赔偿的，联系我，详细解答，教你怎么做，帮你处理

9 徐荣康律师电话：15021871079 2024-09-20 16:57

可以劳动仲裁的

10 昌仕红律师 2024-09-20 11:10

找公司协商处理，医保和社保可以分开缴纳，先想办法将医保费用补缴。
正常情况下，断交三个月以内，续缴后第二个月起可以恢复享受正常的医保待遇。如果断交超过3个月，则会被视为中断参保，需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件，才能恢复医保待遇