劳务合同中的一些条款完全是霸王条款，甚至跟后续的保密协议冲突
劳务合同中的一些条款完全是霸王条款，甚至跟后续的保密协议冲突 劳务合同中的一些条款完全是霸王条款，甚至跟后续的保密协议冲突，那这样的合同还能算数嘛
2024-09-06 15:31 ask202……（湖南） 已有 9 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2024-09-06 15:32
具体看合同内容及签订先后顺序
2 王高强律师 电话：15077911891 2024-09-06 16:04
你好，这个事情需要审查合同等材料，了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-09-06 16:19
你好！不算。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-09-06 16:26
可以直接按照合同的约定来履行的
5 唐海洋律师 电话：15523988898 2024-09-06 16:59
要看具体情况
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-09-06 17:24
可以协商解决， 也可以申请劳动仲裁， 联系我， 详细解答
7 周振文团队律师 电话：15802645148 2024-09-06 18:13
如果劳务合同中的条款属于霸王条款，且与后续保密协议存在冲突，可能会影响合同的效力。根据法律规定，不公平的条款可能被认定为无效。建议对合同进行审查，必要时可通过协商或法律途径解决争议。
8 李波律师 电话：13407870203 2024-09-06 23:55
你好，如果是霸王条款的话也是可以要求撤销。
9 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-09-07 09:32
需要劳动仲裁的