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劳务合同中的一些条款完全是霸王条款,甚至跟后续的保密协议冲突
劳务合同中的一些条款完全是霸王条款,甚至跟后续的保密协议冲突 劳务合同中的一些条款完全是霸王条款,甚至跟后续的保密协议冲突,那这样的合同还能算数嘛
2024-09-06 15:31 ask202……(湖南) 已有 9 位律师回答
1 谭海波律师  电话:13929419720  2024-09-06 15:32
具体看合同内容及签订先后顺序
2 王高强律师  电话:15077911891  2024-09-06 16:04
你好,这个事情需要审查合同等材料,了解具体情况才好判断的!可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析,提供法律帮助的!点击头像获取手机号(同微)
3 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2024-09-06 16:19
你好!不算。
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-09-06 16:26
可以直接按照合同的约定来履行的
5 唐海洋律师  电话:15523988898  2024-09-06 16:59
要看具体情况
6 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-09-06 17:24
可以协商解决, 也可以申请劳动仲裁, 联系我, 详细解答
7 周振文团队律师  电话:15802645148  2024-09-06 18:13
如果劳务合同中的条款属于霸王条款,且与后续保密协议存在冲突,可能会影响合同的效力。根据法律规定,不公平的条款可能被认定为无效。建议对合同进行审查,必要时可通过协商或法律途径解决争议。
8 李波律师  电话:13407870203  2024-09-06 23:55
你好,如果是霸王条款的话也是可以要求撤销。
9 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-09-07 09:32
需要劳动仲裁的
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