临时劳务合同，而且有霸王条款，口头约定二十号发放薪酬，那个协议上写30号之前发放
临时劳务合同，而且有霸王条款，口头约定二十号发放薪酬，那个协议上写30号之前发放 临时劳务合同，而且有霸王条款，口头约定二十号发放薪酬，那个协议上写30号之前发放，而且还让在上面签2000薪资，实际工资是四千，也未购买五险一金，请问公司这样合法吗？能申请仲裁，申请赔偿金吗？
2021-08-27 09:41 初心（四川－成都） 已有 14 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-08-27 09:49
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2021-08-27 09:50
向当地劳动保障监察机构投诉举报
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2021-08-27 10:18
您好，劳动局投诉
4 年遇春律师 电话：13723729928 2021-08-27 14:25
通过劳动仲裁 解决纠纷
5 张鹏飞律师 电话：13978835178 2021-08-27 15:01
到劳动监察大队投诉求助。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-08-28 17:09
可直接按照协议来履行的
7 何江律师 电话：19573137985 2021-09-02 00:10
申请劳动仲裁。
8 陈晓云律师 2021-08-27 10:03
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 周杰律师 2021-08-27 10:14
向当地劳动保障监察机构投诉举报
10 周三明律师 2021-08-27 10:15
不合同法，可以申请劳动仲裁，可以申请劳动赔偿金。具体情况可以电话咨询。
11 陈铠楷律师 2021-08-27 10:23
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
12 龙成律师 2021-08-27 10:55
可以申请仲裁。
13 冯倩雯律师 2021-08-27 11:00
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
14 崔增苗律师 2021-09-02 22:22
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
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