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您好，我想问一下，我们单位受邀去另外一家公司工作，全体所有人都去了，所 您好，我想问一下，我们单位受邀去另外一家公司工作，全体所有人都去了，所有人工资都是对方公司发的，但是到后面对方公司不让我们干了，并找借口不发我们的工资，我们一直都在为他们工作，可是他们非但不发工资，还出言侮辱。我们现在想通过法律的途径解决问题，请问胜算有多大呢？与对方公司是没有签订书面的任何合同的，，但是我们有对方公司副董事长打的欠条，欠条上也没有他们公司的公章，只要副董事长的身份证号、签名这些
2024-09-04 12:43 ask2409041im（广西－玉林） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-09-04 12:52
你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-09-04 13:19
你好！要看具体案情。
3 连大有律师 电话：18600078839 2024-09-04 13:19
根据您提供的情况，尽管没有书面合同，但欠条可以作为证据，证明对方公司对您们的工资负有支付责任。副董事长的签名和身份证号增强了欠条的有效性。您们可以通过劳动仲裁或诉讼追讨工资，胜算较大。建议收集工作记录、工资支付记录等证据，以支持您的主张。同时，针对对方的侮辱行为，可以考虑提起侵权诉讼。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-09-04 15:23
可以直接按照实际欠款来偿还的
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-09-04 16:52
可以要求发工资的，联系我， 详细解答
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-09-04 22:22
可以起诉对方的
7 冯正式律师 2024-09-04 16:18
你好，胜算较大，可以通过法律途径解决。
8 陈晓云律师 2024-09-04 19:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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