是否可以解除劳动合同? 你好,公司派我去进行内审员培训,并获得证书,以负责公司的资质认定认可工作,但目前公司开展的资质认证认可工作还未结束,想解除与公司的劳动合同,只与公司签订了一份一般的劳动合同(非完成特定劳动任务的合同,合同中也未对此事项进行特别注明),也未因此签订其他协议或合同,是否可以解除?需要怎样的程序?单位能否因此追究责任?谢谢!
2010-08-01 16:02 falv11(山东-烟台) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010年08月03日 12时33分
提前一个月书面提出辞职。
2 陈晓云律师 2010-08-01 16:04
正常情况下,应提前30天通知单位。
3 110网律师 2010-08-01 16:27
提前三十天提出辞职。