公司未给劳动者交纳社保，拖欠员工疫情期间2-5月份工资，索要工资时，公
公司未给劳动者交纳社保，拖欠员工疫情期间2-5月份工资，索要工资时，公 公司未给劳动者交纳社保，拖欠员工疫情期间2-5月份工资，索要工资时，公司单方面解除劳动合同，公司与劳动者不是在建立劳动关系时就签订书面劳动合同，
2024-08-18 02:43 ask2408182W（重庆－开县） 已有 6 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-08-18 04:13
劳动者可以申请劳动仲裁维权！
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-18 07:32
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-18 08:53
可以直接向劳动监察局进行举报的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-18 09:53
可以要求赔偿，进一步沟通我，帮你维权，申请劳动仲裁
5 陈晓云律师 2024-08-18 19:55
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 重庆天宸律师事务所律师 2024-08-23 11:12
这种情况建议劳动仲裁，建议咨询专业律师计算赔偿
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7个回复我在北京上班，疫情期间公司以收益不好为由拖欠工资，我们劳动者
7个回复单位拖欠员工工资，和在职期间社保未交，公司不给工资可以拿公司
8个回复您好，公司在注册资金没到账的情况下雇佣了员工，员工的社保一直未缴，工资从七月份开始已拖欠4个月
8个回复公司自身原因让员工放长假，期间没有工资，社保违法吗？
11个回复上家公司从22年12月份开始拖欠工资和社保，在欠薪平台反馈过
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