当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
您好。 请问在工厂里上班没有签合同,想辞职一直拖着不让走还不让搬自己的
您好。 请问在工厂里上班没有签合同,想辞职一直拖着不让走还不让搬自己的 您好。 请问在工厂里上班没有签合同,想辞职一直拖着不让走还不让搬自己的东西走 说我要是搬东西就说厂里丢了东西
2024-08-11 10:43 ask24081115s(北京-平谷区) 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2024-08-11 10:50
你好,这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-08-11 10:53
在工厂工作未签合同,属于事实劳动关系。您有权辞职并要求搬走个人物品。若用人单位拒绝,您可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。同时,建议保留相关证据,如工作记录、沟通记录等,以备后续维权使用。
3 刘中良律师  电话:13798385584  2024-08-11 11:00
辞职是法定的权力,提前通知就可以的
4 李波律师  电话:13407870203  2024-08-11 11:21
你好,如果还是不给的话可以申请劳动仲裁,也不是他想怎么样就怎么样。
5 惠友波律师  电话:15855177362  2024-08-11 11:46
在工厂工作未签合同,属于无固定期限劳动关系。您有权辞职,雇主不得无故阻止。若雇主威胁您搬东西会被指控丢失,您可以拍照或录像记录物品状况,确保自身权益。建议与人力资源或劳动监察部门沟通,寻求帮助。如有必要,可通过法律途径维护您的合法权益。
6 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-08-11 13:02
这是可以协商解决的
7 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-08-11 18:02
可以要求发工资的
8 牛彩红律师  电话:18600964532  2024-08-12 09:47
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维权
9 陈晓云律师  2024-08-11 15:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题