在公司上班一年多，公司没有为我缴纳医社保，而且劳动合同也是上了半年多才
在公司上班一年多，公司没有为我缴纳医社保，而且劳动合同也是上了半年多才 在公司上班一年多，公司没有为我缴纳医社保，而且劳动合同也是上了半年多才让我补签的，但是劳动合同没有一式两份，而且要签的两个字有一个是其他人代签的，而且那份劳动合同的时间也有问题，时间写的是2010年，请问这份劳动合同具不具有法律效应，面对这些问题我能向公司提出一些什么合理的要求来维护我的权益？
2024-08-11 10:12 ask240811Br（天津－静海县） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-08-11 10:21
你好，有发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 刘中良律师 电话：13798385584 2024-08-11 11:00
可以联系详细沟通处理的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-11 11:02
可以直接按照仲裁来维权的
4 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-08-11 11:58
根据劳动合同法，未签署正式合同或合同存在问题，可能影响其法律效力。您可以要求公司补缴医社保，并要求补签一份合法有效的劳动合同。若公司拒绝，您可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护权益。同时，收集相关证据，如工资单、工作记录等，以支持您的主张。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-11 12:57
这是可以提出的
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-11 18:01
可以申请补缴
7 齐晓玲律师 电话：15620384303 2024-08-12 16:37
可以联系详细沟通处理的
8 陈晓云律师 2024-08-11 15:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 齐志龙律师 2024-08-12 15:39
具体需要看证据
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在单位上班半年，劳动合同是签了个空白合同，这半年没有给我缴纳社保
3个回复您好，我在公司上班一年没有给我缴纳社保，劳动合同丢了，而且现在怀孕两个月
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8个回复公司上班前台共计十年，公司没有给我缴纳社保也没有和我签订劳动合同。
4个回复公司拖欠一年工资不给，而且没有签劳动合同也没有缴纳社保，是先劳动仲裁还是直接上诉
5个回复在公司上班有八个月了，至今没有签订劳动合同以及缴纳社保，并且工资不是公
7个回复只签了试用合同（3个月）现在是第四个月，而且公司从来没有缴纳医社保
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