劳动纠纷，试用期
劳动纠纷，试用期 新入职一家做消防维保的公司，约定，试用期一个月6000元，无社保，未签订劳动合同。现在试用期已经结束了，领导却一直让在家休息，已经5天了，在家休息没办法考勤，老板也没有说合同和工资的事。
请问公司用这种方式冷处理我，我应该怎么维权？
请问公司用这种方式冷处理我，我应该怎么维权？
2024-08-10 14:42 ask202……（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-08-10 14:42
你好，协商不成搜集证请仲裁维权可以联系我
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-10 14:59
可以劳动仲裁的
3 朱正洪律师 电话：18705173692 2024-08-10 16:45
劳动关系，要求正常到岗工作；
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-10 17:22
可以直接按照仲裁来要求维权的
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-11 18:06
可以要求发工资的，联系我，详细解答
6 陈晓云律师 2024-08-12 08:58
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁