校招生新员工入职培训，没有工资，每天培训时间为8小时，但要求每天早上六点半进行体育劳动
校招生新员工入职培训，没有工资，每天培训时间为8小时，但要求每天早上六点半进行体育劳动 校招生新员工入职培训，没有工资，每天培训时间为8小时，但要求每天早上六点半进行体育劳动，时常约为半小时，晚饭7点后强制要求于培训教室继续学习至9点30，该行为违法吗，是否侵害了员工的权益，如果违法该怎么维权
2024-08-06 13:07 ask202……（山东－潍坊） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-08-06 13:15
你好议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-08-06 13:35
你好！可以申请仲裁。
3 刘哲律师 电话：18841687472 2024-08-06 14:36
申请仲裁
4 牟金海律师 电话：13012902453 2024-08-06 16:51
你好，可以向当地劳动监察大队投诉。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-07 14:52
可以直接按照诉讼来维权的
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-07 22:02
这是可以提出的
7 陈晓云律师 2024-08-07 09:15
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
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