拖欠工资 在一家工地上班老板拖欠了两个月的工资，已经给我辞退半个月了，也没有劳动合同。工资到现在还没有给我发，不知怎么才能把钱要回来。

你好！可以向劳动监察局投诉。

您可以采取以下步骤：首先，收集证据，包括工资条、工作记录和辞退通知等。然后，向当地劳动监察大队投诉，要求调查和处理。同时，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资。若仲裁不成，可以向法院提起诉讼，追讨工资。确保在法定时效内行动。

你好，一、者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

可以向劳动监察部门投诉讨要

您可以通过以下步骤追讨工资：首先，收集相关证据，如工地的工作记录、工资条、辞退通知等。然后，向当地劳动监察大队投诉，要求其介入调查。若无效，可以向人民法院提起劳动争议诉讼，要求支付拖欠工资及相应的赔偿。在诉讼前，建议先进行调解，争取和解。

去申请劳动仲裁

需要劳动仲裁的

你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。

可以要求发工资， 还可以要求赔偿，联系我， 详细解答

可向劳动部门投诉解决。

你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁