原单位一月份离职时单位工资未发 （已签合同），由于公司社保账户没有余额
原单位一月份离职时单位工资未发 （已签合同），由于公司社保账户没有余额 原单位一月份离职时单位工资未发 （已签合同），由于公司社保账户没有余额一直没有停保，今年五月份公司与我联系办理停保，由于本人不在原单位城市公司强制让我补交二月份社保所有费用才可以办理停保手续怎么办？
2024-08-03 02:43 ask24080315s（天津－河东区） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-08-03 09:34
你好！要看具体案情。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2024-08-03 11:40
要看具体案情。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-03 14:21
这是可以按照仲裁来要求维权的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-03 18:14
要求发工资的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-04 17:55
可以起诉解决的
6 齐晓玲律师 电话：15620384303 2024-08-10 11:20
要看具体案情。
7 陈晓云律师 2024-08-03 13:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 齐志龙律师 2024-08-06 13:05
如果解除后公司没有在缴纳社保义务
相关法律问题
原单位一月份离职时单位工资未发 （已签合同），由于公司社保账户没有余额
6个回复离职两个月，公司未发放离职工资，没签合同没有缴纳社保，单位名称和经营门店不一致
5个回复在原来的单位6月26号离职。到现在工资未发。由于公司在交社保时不认真
7个回复离职了公司迟迟不发我工资，在职期间也没有交社保，和签合同
6个回复因为公司各种原因没有跟单位打报告离职了，我的半个月工资还能不能要？这个单位没有跟我签合同
5个回复公司上班4个月，没有合同，没有交社保，老板要我离职，工资付清后
10个回复我与公司的合同是无固定期限合同，今年一月才知道公司没有按法定基数工资总额缴交社保
2个回复上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了
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