1. 上班每天合同制正常工作时长为8小时，但请假会扣除8.5小时
1. 上班每天合同制正常工作时长为8小时，但请假会扣除8.5小时 1. 上班每天合同制正常工作时长为8小时，但请假会扣除8.5小时。另外，在岗位上就餐时，我们没有休息时间。在和公司协商无果后，我应该如何维护自己的权益，提供哪些证据？大概需要多长时间，公司已经开始想法施法让我们离职了通过克扣加班，扣除生产奖金的手段
2024-08-02 08:52 wei240802fAQ（江苏－苏州） 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-08-02 09:15
你好！要看具体案情。
2 高洪祥律师 电话：13555201398 2024-08-02 09:24
协商一下吧，不行只能提起劳动仲裁解决
3 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-08-02 09:29
你好：申请劳动仲裁解决问题，证据：劳动合同，打卡信息，录音等证据。建议您直接委托律师诉讼解决吧。
4 周文才律师 电话：17311267318 2024-08-02 09:30
协商不成的话可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-02 09:50
需要处理解决的
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-02 09:51
可以要求发工资的
7 李保忠律师 电话：13840508677 2024-08-02 10:26
可以申请仲裁。
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-02 14:43
可以直接按照仲裁来要求维权的
9 韩委志律师 2024-08-02 09:48
要看具体案情
10 陈晓云律师 2024-08-02 14:04
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好我这签合同每天工作时长超过11小时 正常工作8小时 超过
6个回复公司一直都是做六休一 每天上班时长八小时 算加班8小时还是正常上班
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