公司一直都是做六休一 每天上班时长八小时 算加班8小时还是正常上班
公司一直都是做六休一 每天上班时长八小时 算加班8小时还是正常上班 公司一直都是做六休一 每天上班时长八小时 算加班8小时还是正常上班
2023-12-12 12:39 ask2312121xQ（上海－宝山区） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-12-12 12:39
你好，有发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 刘中良律师 电话：13798385584 2023-12-12 13:00
算加班的呢
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-12-12 13:51
您好，加班
4 超强团队律师 电话：15921032433 2023-12-12 14:01
你好 算加班
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-12-12 21:35
这是可以提出的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-12-13 20:41
可以直接按照仲裁来要求维权的
7 陈晓云律师 2023-12-12 14:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 邹坤律师 2023-12-12 14:09
延长工作时间是要支付加班费的
相关法律问题
公司每个星期休息一天，每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班
1个回复您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天
4个回复我想请问一下，我正常上班八小时然后每天加班几小时，一个月加了差不多一百小时
6个回复元旦的时候跟劳务中介签了三个月劳动合同，合同到期了没有再签，但是一直还是在公司正常上班
4个回复公司规定我们每天上班时间是八个半小时，我们每天正常上下班，但是公司却以我们没有干够8个小时的工作
5个回复公司停工停产，少数人上班，算加班还是算正常上班？
6个回复没签劳动合同。公司拖欠工资。每天上班十几个小时还不算加班
7个回复一起学网校，把我们的工资算做劳动报酬，然后每天加班超过5个小时，正常上班是8点半到5点半
1个回复