您好，我是景观设计师，目前公司就我一名员工，我想于30日之后正式离职
您好，我是景观设计师，目前公司就我一名员工，我想于30日之后正式离职 您好，我是景观设计师，目前公司就我一名员工，我想于30日之后正式离职，但领导不同意，说是因为年后私聊我明确表示会待到年底才辞退其他员工的，并我执意离职他有权对我离职后而对公司造成的损失进行追责并起诉，我想问一下这合法吗。
2024-08-01 12:39 ask202……（江苏－苏州） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-08-01 12:43
你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 王林律师 电话：13463270151 2024-08-01 14:13
你好，按照法律规定可以，公司追责需要有证据才可以
3 周文才律师 电话：17311267318 2024-08-01 14:31
员工是可以主动提出离职的
4 李保忠律师 电话：13840508677 2024-08-01 14:40
追责并起诉
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-01 15:04
可以劳动仲裁的
6 李波律师 电话：13407870203 2024-08-01 17:03
你好，如果不按照合同约定处理可以起诉解决，不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-01 17:31
可以依法维权的
8 陈玉江律师 电话：13625158616 2024-08-01 20:12
你可以提前1个月通知公司离职，如果公司存在违法情形，你可以随时通知离职
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-02 14:30
可以直接按照仲裁来要求维权的
10 陈晓云律师 2024-08-02 15:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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