公司主体发生变化,老板要求我们入职他新公司,新公司为原本公司临时参股而来 公司主体发生变化,老板要求我们入职他新公司,新公司为原本公司临时参股而来,不给赔偿,还说工龄继承,这合法吗?
2024-08-01 08:17 ask202……(江苏) 已有 12 位律师回答
1 高洪祥律师 电话:13555201398 2024-08-01 08:38
不合法,可以协商,不行提起劳动仲裁解决
2 陆腾达律师 电话:17316794751 2024-08-01 08:40
你好,不合法的
3 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-08-01 09:09
可以达成协议, 联系我, 帮你处理,详细解答
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-08-01 09:19
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
5 刘永超律师 电话:17622816290 2024-08-01 09:21
不合法,可以申请劳动仲裁。01
6 吴丁亚律师 电话:13552751245 2024-08-01 09:39
这样不合法可以拒绝变更劳动关系
7 李波律师 电话:13407870203 2024-08-01 09:41
你好,可以要求支付经济补偿金。
8 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-08-01 10:00
可以劳动仲裁的
9 李保忠律师 电话:13840508677 2024-08-01 10:09
可以诉讼解决。
10 马恩杰律师 电话:15250058331 2024-08-01 17:09
可以协商工龄写在新的合同
11 陈玉江律师 电话:13625158616 2024-08-01 20:15
如果工龄连续计算可以的,如果现在赔偿了,那工龄要重新计算
12 陈晓云律师 2024-08-01 08:57
其不合法
相关法律问题
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8个回复公司以客观情况发生重大变化,双方劳动合同无法继续履行!要求我们1月4号去办离职手续
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4个回复老板临时说公司要解散了,辞退我们员工了,请问这合法吗?是不是
10个回复我们公司是每个月有三天休息,然后在11月30号的时候因为跟老板发生矛盾后被开除
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