15年-17年我在单位工作没有签纸质合同 17年告诉我让我复习考单位-开心法人

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15年-17年我在单位工作没有签纸质合同 17年告诉我让我复习考单位

15年-17年我在单位工作没有签纸质合同 17年告诉我让我复习考单位 15年-17年我在单位工作没有签纸质合同 17年告诉我让我复习考单位编制前段时间得知我与单位的劳动关系解除请问这算非法解除劳动合同么

2024-07-24 18:43 ask24072421v（宁夏－固原）已有 9 位律师回答

1 罗雨晴律师电话：18075144330 2024-07-24 18:54

你有需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

2 李保忠律师电话：13840508677 2024-07-24 20:10

这算非法解除劳动合同

3 朱建宇律师电话：15806729911 2024-07-24 21:14

可以要求赔偿，联系我，详细解答，教你怎么做

4 徐荣康律师电话：15021871079 2024-07-24 22:17

可以劳动仲裁的

5 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2024-07-24 22:52

你好！可以申请仲裁

6 毕丽荣律师电话：13049633889 2024-07-25 09:00

可以直接按照合同的约定来履行的

7 龙宇涛律师电话：13018210906 2024-07-25 10:12

您好，劳动局投诉

8 刘江律师 2024-07-24 19:05

这种情况很可能构成非法解除劳动合同。

虽然没有签订纸质合同，但存在事实劳动关系。单位在没有合法理由且未履行法定程序的情况下，单方面解除劳动关系，一般是不符合法律规定的。

你可以收集能证明你与单位存在劳动关系以及单位让你复习考编、之后解除劳动关系等相关证据，通过劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益，要求单位承担相应的法律责任，比如支付经济赔偿金等。

9 陈晓云律师 2024-07-25 14:53

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁