入职没满一个月就辞职了，辞职时被告知辞职申请需提前一个月不然扣部分工资
入职没满一个月就辞职了，辞职时被告知辞职申请需提前一个月不然扣部分工资 入职没满一个月就辞职了，辞职时被告知辞职申请需提前一个月不然扣部分工资，合理吗
2024-07-19 12:24 wei240719gpG（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-07-19 12:26
你好！不合理。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-07-19 12:26
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-07-19 13:59
可以直接按照仲裁来维权的
4 周文才律师 电话：17311267318 2024-07-19 14:34
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-07-19 16:11
可以要求发工资的，不允许扣工资
6 章泽龙律师 电话：19112155790 2024-07-22 16:24
合理，主动辞职提前一个月，至于用人方什么时候答应，最迟不超过一个月。这期间你们还是劳动关系
7 孙志军律师 2024-07-19 15:02
可以向当地劳动监察大队投诉解决问题。
8 陈晓云律师 2024-07-28 15:08
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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